一位好的领袖能够带领球队走的更远，凝聚力更强，那么谁才是当今NBA最好的领袖？美媒Fadeaway World评选了2026-27赛季十大领袖，一起来看看具体前十都有谁，有没有被高估或低估的球员。

第10名：维克托·文班亚马（马刺）

文班亚马已经是联盟最好的球员之一，他的领导力也在快速成长。总经理调查中，93%的高管表示他是最想围绕建队的球员，他还在最佳领袖类别中获得了选票，对于一个生涯刚起步的球员来说，这已经是很大的认可。他仅凭站在场上就能改变防守，但马刺需要他在更衣室里真正把队友凝聚起来。经过一次总决赛之旅，这个过程会加速。

第9名：卢卡·东契奇（湖人）

东契奇用进攻统治力领导球队。当他持球时，防守方必须做选择：包夹就漏人，不包夹就给他错位。这种引力让他成为天然的进攻领袖，他投进高难度球的能力能让球队在整体进攻不顺时依然活着。对湖人来说，他组织进攻、创造优质出手的能力，仍是球队野心的核心。东契奇可能还需要在防守端做得更多。他的篮球掌控力是精英级，但领导力不止是运转进攻。

第8名：扬尼斯·阿德托昆博（热火）

当一个超级巨星每场都全力冲刺、拼抢篮板、把身体扔出去，身边所有人都知道标准该是什么样。如今在斯波尔斯特拉手下，他的强度只会更高。最大的问题是这种领导力如何平移到新环境。加入新球队意味着建立关系、了解队友的习惯，并在要求和给空间之间找到平衡。字母哥一直愿意在事情出错时承担责任，这能赢得更衣室的尊重。

第7名：凯德·坎宁安（活塞）

坎宁安在成为活塞重建核心的过程中展现出的成熟值得称赞。带领一支年轻球队，和加入一支成熟争冠球队是完全不同的挑战。他耐心、沉稳的风格让底特律有机会围绕稳定性建设，而不是陷入恐慌。他能组织进攻、承担困难回合，给还在找位置的队友提供可靠的存在感。他的领导力也伴随一个现实挑战：随着活塞变强，期望值会上升。上赛季的东部第一不会再让人措手不及。

第6名：泰雷塞·哈利伯顿（步行者）

哈利伯顿是现代型领袖。他有声量、有能量，始终和队友沟通，无论是指挥进攻还是为别人的好球欢呼。作为步行者的控卫，他明白自己的工作不只是创造投篮，还要让队友感到被纳入。当他处于最佳状态时，步行者的进攻是连通的，而不是依赖某一个人即兴发挥。他需要从跟腱伤势中恢复过来，如果做到了，步行者可能再次成为总决赛级别的威胁。

第5名：斯蒂芬·库里（勇士）

多年来，库里是NBA最谦逊的领袖。他在最新总经理调查中以20%的得票率排名第二，他的领导力是勇士在多年阵容变动中保持冠军文化的重要原因之一。库里不需要主导每一次对话，也不要求每个回合都经过他。他愿意在赢球体系中打球、愿意牺牲，这一点最重要。他的履历可能比榜单上任何人都强，但是新赛季有四个人在声音和场上影响力上更强。

第4名：谢伊·吉尔杰斯-亚历山大（雷霆）

SGA已经成为一支以稳定性建队的球队的门面。雷霆的成功不只是拥有一个想得分就能得分的超级巨星。他最突出的一点是，比赛之外他似乎不太需要聚光灯。他能在进攻端接管比赛，却不让雷霆显得像一个人的球队。这对年轻阵容很重要，因为成功有时会带来自满或膨胀。雷霆建立了一种责任共担的文化，SGA是核心人物。

第3名：尼古拉·约基奇（掘金）

约基奇领导球队，但从不刻意表现。他很少看起来想当房间里声音最大的人，但他对待篮球的方式树立了强有力的榜样：为球队做正确的事。他的传球和篮球智商让身边每个人变得更有效，这种影响难以估量。他可以不投25次就控制比赛，这传递了一个明确的信息：无私是有价值的。他可能是联盟最有影响力的进攻领袖，但领导力也意味着设定情绪基调、在逆境中可见地承担责任。

第2名：勒布朗·詹姆斯（76人）

詹姆斯用超过20年时间设定了领导力的标准，他的篮球智商是他最大的资产之一。他能对任何对手做出任何调整。这种能力对还在学习如何阅读比赛的年轻球员尤其宝贵。他的影响远超得分：他帮队友理解该站在哪、什么时候移动、如何利用防守弱点。现阶段，他能否带领76人度过一次重大阵容过渡，将决定他能否夺回榜首。

第1名：杰伦·布伦森（尼克斯）

NBA总经理们以53%的选票把他选为联盟最佳领袖，对库里形成明显优势。随后他用行动兑现了声誉，带领尼克斯拿下1973年以来首座总冠军，并荣膺FMVP。总决赛第五场对阵马刺，他砍下45分，完美概括了他的领导力：在大场面打出最佳表现。布伦森和其他巨星的区别在于，他把承担责任和绝不退缩结合在一起。队友看到一个埋头苦干、不会要求别人做他自己不愿做的事的球员。他的领导力转化成了最终结果：总冠军。